按照学院党委、行政的相关要求，我院对照《内蒙古建筑职业技术学院2015年度重点工作任务落实情况》，努力加强班子各项建设，较好的完成了年初制定的党团建设、教学、科研及实训室建设、学生管理、招生就业及校庆筹备工作既定目标。现将我院领导班子2015年度工作报告如下：

一、班子基本情况

装饰与艺术设计学院领导班子成立于2014年底，班子成员为三人。由于我院班子成员相比其他二级学院缺少一人，在书面报请学校党委、行政同意后，具体分工如下：

迟珂同志负责装饰学院全面工作；

张春梅同志分管教学、科研、招生等工作；

马玉祥同志分管学生管理、学生党团、实训室建设、工会、就业等工作。

二、班子自身建设

一年来，我院直面班子成员少、工作强度大的现状，重点从内涵建设入手，努力营造学习型、民主型、服务型、效率型领导班子，顺利完成从相互磨合到高效配合的过渡。

（一）加强学习，树立发展意识

2015年，领导班子坚持结合改革过程学习；结合大家的热点话题来学习；结合教育教学实践案例来学习；结合出现的问题来分析反思。坚持定期通过“中国职业教育网”、“中国高职高专教育网”、“内蒙古高职教育网”等网络平台收集整理最新理论知识和办学方法，通过OA平台与班子成员分享学习，目前分享文章已达10余篇；坚持通过中心组建立健全学习制度，每个月定期开展班子成员政治理论、业务管理学习，内容涉及党政时事要闻、中央地方条例法规、学校相关制度及会议精神等。构建学习型领导班子，我院已初见成效。

（二）注重团结协作，加强民主管理

2015年，我院坚持领导班子定期议事制度、院务公开制，凡学校重大问题，如人事分工、评优评先、大额度资金使用、学校工作计划都需由领导班子集体讨论决定。2015年，我院在选举党总支组织委员、选举成立教师委员会，成立职称评定工作小组、成立岗位聘任领导小组等重大工作中，都经过班子认真商讨，最终由全体教师讨论投票通过，并设立公示等环节，防止决策失误。

（三）强化服务意识

倡导班子成员为基层服务，为教职工服务的理念，充分发挥领导班子工作的积极性、主动性和创造性；开展班子成员“传帮带”活动，2015年我院迟珂同志与材料检测专业带头人教师李艳侠、会展专业青年骨干教师张奇密切联系，张春梅同志与青年教师岳布仁密切联系，马宇祥同志与2013级困难学生张静密切联系。在日常教育教学、思想政治及生活中给予其鼓励、支持和帮扶。

（四）树立务实形象，强化效率意识

为了做到工作有实效，我院领导班子着力做了以下工作：一是知实情：深入教育教学一线，通过听课、开展教师座谈会等形式，密切与广大教师广泛交流。二是使实劲：认真做到办实事，把劲头使在解决学院发展和教职工实际问题上。三是抓落实：真心实意地为学生、为教职工办实事，抓落实，树立实干、公正、廉洁、奉献的形象。

一年来，领导班子紧紧围绕学校发展目标和中心任务加强思想建设、制度建设和专业办学。党建工作与教育教学工作同安排，同实施，同考核，同奖惩。领导班子在学院各项工作中发挥模范带头作用。

三、任务完成情况

在领导班子的主持与协调下，对照《内蒙古建筑职业技术学院2015年度重点工作任务落实情况》，我院全年有针对的统筹安排各项工作，现将任务落实具体内容报告如下：

（一）党建思政工作

按照学院党委的要求和布置制定学习计划，深入开展民主生活会、政治学习活动、专题党课教育活动、党风廉政教育活动及党课培训活动。在活动中，分别学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；邀请学院党委委员乔志远同志参加我院“三严三实”专题教育党课；利用网络、微信等新媒体开展全体党员微党课学习工作；在全体教职员工中开展学习《“十个全覆盖”工程专题形式政策报告会》。

（二）文化建设工作

经学院领导班子研究通过，自2015年3月起创立并撰写《装饰与艺术设计学院工作简报》，简报以工作月刊的形式统一排版且图文并茂，记录当月发生的党务工作、日常教学工作、实训室建设工作、学生管理工作和其他行政工作。目前《装饰与艺术设计学院工作简报》已制作7期，次月5日前均已通过OA平台送达学校党政领导手中。

（三）师资队伍建设

在学院领导班子的主持下，各专业共开展教研活动30余次；学院积极选派教师和教学管理人员参加各种教学研讨会。全年共选派10人次参加全国及自治区以上的研讨会、教学会；共组织全院性的教师培训1次，专职教师座谈会2次，师生座谈会1次，以（院务）会代训的教育教学培训近15次。鼓励教师提升教学质量，探索与实践案例教学、项目教学、网络教学、作业设计等具体教学活动。委派4位专任教师前往北京进行半年以上学习深造，委派2位参加短期研修班。

（四）专业及课程建设

2015年经学院上下的共同努力，成功申报应用性本科《环境设计》专业并于今年首次招生。

与此同时，我院全年对环境设计（本科）、建筑装饰工程技术、室内设计技术、广告设计与制作、广告与会展、装饰材料与检测及雕塑艺术设计7个专业的人才培养方案、专业核心课程、非核心课程进行了4轮论证。过程中我院邀请建设厅城市规划处、建筑业管理处，内蒙古装饰协会、内蒙古工业大学建筑学院，鄂尔多斯市装饰协会、中房新雅建设有限公司等行业、企业及高校专家。人才培养方案及核心课程的论证不但明确了我院人才培养定位及课程体系构架，也指明了学院今后很长一段时间的发展方向。

（五）实践性教学建设

在原有实训条件的基础上，学院计划新增4个专业实训室，包括：室内设计技术专业实训室、广告设计与制作技术专业实训室、室内空气检测实训室等规划，截止到2015年12月，以上专业实训室已全部获批，预计2016年将会正式投入使用。

同时，我院新增校外实习时间合作企业20余家，建立了20多个稳定的校外实习、实训、就业基地，并在全国设立16个美术实习实训基地，1个雕塑制作实习基地，为学生顶岗实训、就业打下基础。

（六）日常教学管理工作

日常教学运行过程中，学院领导班子及教务科不定期对各专业、各课程、各教师不同程度的细化专项检查。对教学单元设计、课程考核方案、教师教案、教学成果、平时成绩登陆、教师手册、教师调停课、实习实训课程任务书指导书等多项检查内容细致化、深入化。

（七）师生竞赛及科研建设

2015年，装饰学院全年共派出教师学生30余人次参与区内外各项竞赛类活动，获得各类奖励奖项20项，其中学院教师获的自治区级以上奖项7项，教师指导学生获奖13项。其中学院2门微课作品获得“第二届全国高校微课教学比赛内蒙古赛区”一、二等奖；3位学生参与“第二届全国职业院校建筑装饰综合技能竞赛”，分获个人特等奖、一等奖、二等奖；学生设计作品获“第十届全国高职高专教育建筑设计类专业优秀毕业设计作品比赛”一等奖；2位同学在第十届全国高职高专“发明杯”中分获一等奖和三等奖

与此同时在学院原有科研项目维护的基础上，我院完成国家级教学资源库建设工作1项，申报院校级优秀教学团队1项，申报院级精品课程2门。

（八）学生工作

加大常规管理工作力度，学院领导班子带队勤下宿舍，及时掌握学生动态，对我院的男生公寓、女生公寓进行了安全、卫生大检查；召开师生座谈会；对早操、晚自习和上课出勤纪律进行常规管理及检查考核，保证了我院日常教学活动的正常开展。

与此同时，学院定期开展学生文化类活动，举办“关于大学生理想信念问题”专题讲座；开展了“弘扬传统文化，实现美丽中国梦”的主题演讲活动；开展“中国梦·我的梦”主题团日竞赛活动等。全年开展文化类学生活动12次。

（九）招生就业工作

单独招生方面，2015年初我院顺利完成鄂尔多斯地区、乌海地区2015级单独招生宣传及招生考试工作，共招收普高、职高类学生232人。

毕业生就业方面，2015年我院共有毕业生400人，截至7月底，实际签订协议人数为384人，专升本4人，就业率达到99.5％，圆满完成学校既定工作任务。

四、存在的问题与不足

一是领导班子教学、管理和服务理念较为落后；二是落实学校各项制度上还需严格执行；三是领导班子竞争意识、危机意识和创新意识需增强；四是教学质量监控与保障体系需进一步完善，教师教学业务能力有待进一步提高。

五、下一步工作方向

确立一个目标：班子与学全院上下共繁荣

促进二个转变：转变管理理念和服务理念

加强三个建设：制度建设；机制建设；教师和干部队伍建设。

实现四个突破：教学质量工程有所突破；科研项目来源范围与档次有所突破；招生规模与培养层次有所突破；人才引进有所突破。

装饰与艺术设计学院

二〇一五年十二月十八日